IF 2012 혁신 우수과제상 수상

▶ 경영전략본부 이철근 부장, 우수 Big-Y 과제리더로 개인 포상

 

포스코플랜텍(사장 강창균) 이철근 부장의 Big-Y 과제가 포스코 ‘이노베이션 페스티벌(IF, Innovation Festival) 2012’ 에서 우수 과제로 선정돼 화제다.

 

포스코플랜텍은 전문인력을 양성하고 구매 프로세스를 개선하기 위해, ‘프로세스 개선을 통한 직무역량 향상 및 수익성 제고’를 Big-Y 과제로 삼고, 경영전략본부 이철근 부장이 리더로 8개월 여간 전문인력 양성과 구매 프로세스 개선에 집중하며 과제를 수행했다.  

 

정용 경영혁신그룹리더는 “전 직원들의 직무역량 측정체계를 구축하고 맞춤형 학습과정을 개발했으며, 발주방안을 개선해 경쟁계약 비율을 높이고, 300억원의 구매 원가를 절감하는 데 크게 기여한 것이 과제의 성과로 인정받았다”고 전했다.

 

 

이철근 부장은 “함께 과제를 풀어나간 팀원들에게 영광을 돌린다”며, “이번 과제로 직원들의 역량이 높아지고, 원가절감 금액과 프로젝트 수주 성공률이 현저히 높아지기를 기대한다”고 소감을 밝혔다.